人力资源（HR）必备网站，22类120+网站汇总，史上最全
揭秘HR必备资源库，一站式囊括120+网站，打造专业成长地图
学习交流
- 三茅人力资源网 - HR精英的专业互动平台
- HRoot - 推荐精华内容，提升你的专业视野
- 中国人力资源网 - 实用信息库，专为HR打造
- HRfree论坛 - 学习与实践并重的互动社区
- 搜根网 - 企业培训的创新解决方案
- 中国人力资源开发网 - 进阶HRM的全方位学习舞台
招聘舞台
- 智联招聘 - 求职者的黄金跳板
- 前程无忧 - 一站式招聘服务专家
- BOSS直聘 - 领先求职新时代的选择
- 淘工作 - 求职信息的全方位汇总
- 中华英才网 - 校园招聘与行业人才对接
- 英才网联 - 高端行业人才的专属平台
地域聚焦
- 浙江人才网 - 量身定制的招聘解决方案
- 汇博招聘 - 信息发布与人才搜索的交汇点
- 广州人才网 - 华南地区招聘的一站式服务
- 湖南人才网 - 湖南本土人才的首选平台
- 中国海峡人才网 - 专业求职者的理想起点
- 四川人才网 - 成都及周边地区招聘地图
垂直领域发掘
- 拉勾招聘 - 互联网行业的求职快车道
- 电商人才网 - 商圈动态与人才匹配
- 独角招聘 - 数字营销领域的关键触点
- 丁香人才 - 医药生物行业的人才港湾
- 医直聘 - 医疗卫生领域的人力桥梁
- 78建筑网 - 建筑兼职与专业招聘的交汇地
定向人群匹配
- 海投网 - 高校应届生求职的专属通道
- 大街网 - 高薪职位的精准推送
- UI中国招聘 - 设计师的创意舞台
- 实习僧 - 实习与校招的无缝对接
- 计算机人才网 - 计算机专业人才的聚集地
- 牛客网 - 笔试面试的全方位助手
定制岗位选择
- 斗米 - 基层岗位的优选平台
- 51米多多 - 城市服务业的招聘宝典
- 兼职猫 - 兼职工作的及时信息
- 店长直聘 - 店长角色的专属招聘站
猎头服务
- 猎聘 - 招聘求职的高端选择
- 沃锐猎头 - 高端人才的定制化服务
- 米高蒲志 - 全球招聘策略的顾问
- 外企德科 - 中国领先的人力资源专家
- 锐仕方达 - 500强企业的人才桥梁
...
除了以上，还有更多细分领域服务和实用工具等待挖掘，无论是文件传输、设计辅助、福利管理，还是社保查询、企业背景调查，或是行业知识拓展，这些平台都将成为你人力资源工作中的得力助手。立即探索，为你的职业生涯导航，打造最具价值的HR资源宝库。
你是否需要了解？
27点教你做一个讨人喜欢的HR
答：“人力资源管理工作要上升到整个企业发展层,HR主管们要多关注如何优化组织人力结构、人才的的更新和成长,以此来推进组织发展。优秀的人力资源工作者要提高自己眼界,以便跟上公司决策者的思路和发展速度。“如果每一个部门是一颗珠子,人力资源部是串起这些珠子的一条线。赵胜的另一个观点是人力资源部的工作绝不能关起...
人力资源管理论文题目汇总
答：人力资源 管理论文:按范围来可以分为:公共 人力资源 管理、企业人力资源管理;按功能来分有六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、 绩效 管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。下面是我为大家带来的人力资源管理论文题目汇总,欢迎阅读。 一、公共人力资源管理论文题目: 1、分析我国农村社会...
人力资源的专业课程有哪些?
答：1、大一到大二的主要课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。2、大三到大四的主要课程：员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语。3、人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、...
请教人力资源中C&B, COL, G&A什么意思
答：人力资源管理C+ 就是普通人强一点。ABC分级制里最低的档次有加号是C类人才里能力比较强的所以就是C+ 请教人力资源管理专家 您说的这些情况属于管理者的称职度测评问题,如何对管理者的综合表现进行客观、公正地评价,做为年度奖励、薪酬调整、职位调整、自我改进的科学依据,的确是岁末年初HR要组织进行的一件大事、...
2023年黑龙江哈尔滨事业单位招聘安排
答：1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:http://gkzp.renshenet.org.cn 2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html 3.哈尔滨市卫生健康委员会网址:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11584/index.html 4.哈尔滨市教育局(教育云)网址:https://www.hrbeduy.com 5....
如何自学人力资源管理?零基础的
答：1、《人力资源管理必读12篇》作者——信汇中正领导力，推荐理由——《人力资源必读12篇》集结世界顶级人力资源管理大师经典，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手，即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度，帮助企业破除组织人力资源顽疾，让CHO（首席人力资源官）比肩...
怎样才能拿到人力资源管理资格证
答：一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格...
求人力资源管理论文题目,题一定要小!
答：论人力资源管理中激励机制的应用 80.论我国灵活多样的就业方式 81.论现代企业的员工激励问题 82.论现代企业领导人成功必备的素质 83.美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示 84.面试技术及其运用 85.民营企业高层管理的人员选用问题研究 86.民营企业人力资源管理研究 87.某企业劳动定额管理状况的统计分析 88....
作为HR需要哪些能力
答：想来HR的角色与此也有异曲同工之妙。 人力资源部门要深刻理解组织的战略,同时使HR战略与组织战略相匹配,一个没有融入组织战略的HR战略显然是不适宜的。将组织战略融入人力资源部门的战略中,人力资源部门日常一切行动的格调就高了,目标更远大,使命更清晰,斗志更昂扬。 但是人力资源部门又是一个职能部门,这又要求...
人力资源要考什么证
答：正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。经济师证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的人群，薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。人力资源报名条件1、取得本职业...