职场贵人很关键，怎么寻找属于你的职场贵人？
所谓的职场贵人，指的是欣赏你才干的伯乐或者能够帮助你的人。问题的答案就在你自己手里。这个答案就是你自己得具有强大的吸引力，才能引来贵人的关注。俗话说的好，没有梧桐树，哪有凤凰来？那么，你怎样才能成为＂梧桐树＂呢？主要是：
一是具有较强的学习能力。有个长期的学习规划，有坚持不断地学习的习惯。有较为广博的知识储备；贵人岂能不关注动心？
二是有知行合一的能力。干一行钻一行，对本职业务娴熟，技艺精湛，是同行中的行家里手。具有良好的职业信誉与骄人的业绩。你的贵人会不请自来；
三是具有助人为乐的善心，愿意为人施以援手。有热络的人脉资源，有良好的口碑。贵人焉能视而不见 听而不闻？
四是严于自律。知法度，守规矩，有良好的职业道德素养；做事认真负责，干净利落。心胸开阔大度，不计较不多言。为人低调平和，人缘好朋友多。就是贵人也会被吸引过来的。
总之具备以上一条，就可能会有贵人相助；如果全部都具备，贵人会接踵而至。至于到什么地方去？这个不是决定性的因素，关键在于完善自己。
努力提高能力。要知道每一个贵人都清楚一点，自己的时间和精力也是有限的，就是要帮助别人的话，也要选择值得帮助以及有能力帮助的人。如果你没有被帮助的价值，或是被认定是一个“扶不起的阿斗”的时候，再好的贵人也是没办法的。打铁还要自身硬。当你熊熊燃烧的时候，那些想利用你来取暖的人，自然都会主动给你添柴的。而当你只是星星之火的时候，不要指望人们会围绕在你身边。
1. 别怕麻烦对方。我的手机通讯录里，有很多“有事才联系，没事不烦他”的朋友。2. 追求共赢。只有和对方多次的、长期的成功合作，才是受人尊敬的人脉。
应该去拜师。应该去找一些能力特别出众的人，这样的话才会让自己变得更加优秀。对方也会成为自己的职场贵人。
贵人是可遇不可求的，你先做好自己的本职工作，努力提升自己，贵人自然会来。
要掌握相应的技巧，要有识人的能力，要主动接触别人，要和同事有一个良好的关系，不要发生矛盾。
你是否需要了解？
为什么你总是觉得自己遇不到贵人?如何在重要的人生拐点上抓住贵人运呢...
答：一个人想要成功，离不开贵人的相助。有很多人努力工作，能力也上去了，时间也耗费了，就是找不到机会，没人帮自己一把，所以过得不太如意。那怎么样找到贵人呢？在职场中的我们，用好这三招，就能找到贵人。一：了解贵人的心态在工作中，难免会遇到一些饭局。在饭桌上，你总是能看到这样一种人，...
职场水深,新手如何识贤人远小人?如何稳稳当当走好职场新路?_百度知 ...
答：三、新手走好职场路，如何获得贤人的帮助？新入职场业务的不熟练，实际技能的欠缺，有很长的一段路要走。怎么走好这段新路，须寻找自己的伯乐，那个伸出手拉你一把的人。1、以真诚感化，得到帮助 前行路上，努力的你，勤奋的你，才是被别人看到的对象。初入职场，多用眼睛去看，多用心去感受，...
在职场中,如何就可以把握住贵人的帮助?
答：带路之人拥有高瞻远瞩，不仅能顾及眼前利益，还能为更长远发展做考虑和打算，能带领其他人走正确的方向的人，这一类人也是贵人。还有很多其他的贵人，例如位高权重、拥有一定资源和背景等等。但如何去找到属于自己的贵人，就需要你善于发现每个人的特质，寻找到他们身上的闪光点和魅力，然后根据自身的职场...
职场中的贵人赏识很重要,怎么让上司成为自己的职场贵人?
答：同时也应该提升自己在工作中的工作能力，也应该保持正确的工作态度。而有一些好事的时候，也需要想着自己的上司，这样就能够让上司对你逐渐欣赏，也能够让上司注意到你。长此以往就可以有机会让上司成为自己的职场贵人。他在我们的职场中和上司的相处也是一个需要去注重的话题，因为和上司的相处不能够过界，...
(整篇)普通人寻得贵人相助的六个步骤
答：应该说,也有这种情况,就是贵人突然有一天发现了你的闪光点,主动降临到你身边。但这种情况经常出现在梦里,大多时候还需要自己主动才行。普通人并非没有贵人愿意相助,关键还是需要一套实在管用的方法。如何才能更好地遇到贵人呢? 1.寻找并深入了解心中的榜样 人贵有自知之明。不少人对分析别人很感兴趣,而不愿审视...
职场新人,教你如何能抓住身边的“贵人”
答：每每我们听他用excellent的英文与人说话时，都会艳羡不已。请教下来，竟引出一段职场贵人的故事。David大学毕业，考进了著名的跨国公司，自知英文很滥，便死记硬背了所负责产品的英文解说词。一日下班后单独留在办公室，进来一个中年人，找个座位坐下来就开始用电脑工作。这时，一个客户电话打进来，正好...
职场中的贵人赏识很重要,怎样让上司成为自己的职场贵人?
答：如果他们计算的是企业利润，你在思考如何省成本；他们思考企业的未来，你停留在过去，那你们就很难形成一致的意见，更不用说向上管理了。所以，真正理解上司的关注点和意图，是让上司成为自己职场贵人的重要一步。二、时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己 我们一直认为，只要本本分分地做好本职工作，就...
什么样的领导才是值得追随的职场贵人
答：这个人才是你的职场贵人。毕竟在现实生活当中，我们刚刚进入职场，或者说在一个行业当中还没有进入这个行业，里面属于门外汉，存在各种不同的不懂的地方，不过这个时候你的领导却对你指出错误，并且及时的帮你改正问题，那么就说明这个领导对你的职业生涯是有所帮助的，当然一个非常好的领导，他总是会给...