员工想要请假，什么理由最容易让领导同意？为什么呢？
做为打工人，难免会遇到需要处理私事，但又不方便跟领导透露真实原因的情况。又或者是单纯想休息一段时间，却又想不到好的请假理由。那我今天就跟大家分享几个比较容易让领导同意的请假理由。
一、家中有亲戚结婚
这个理由几乎是百分百成功的，而且通常能请到接近1周的假期，因为这也算是喜事，一般来说领导也愿意成人之美，没有不同意的理由，如果不允许在情谊上难免说不过去，这种事情不让员工去真的非常不合适，毕竟亲戚结婚就一次，你能不放人吗？
二、自己/亲人生病
这个理由用的很少，但如果你提出了这个请假理由，是肯定会批准的。但这种理由我认为还是不要乱用比较好，用亲人的健康来开玩笑，于情于理都不适合。而且也用不了多少次的，慎用。
三、工作日才能办理的业务
现在很多政务业务只有工作日才能办，周末别人是休息的，你说需要去办个证件，或者补办证件：例如签证、护照、身份证、户口本等，那只要不是真的缺人手，领导都会同意的。
四、直接跟领导说事实
如果你的领导是较好相处，而且对请假审核不严的话，其实你可以直接跟领导说实话。比如说最近工作太累，状态不是很好，需要休息1、2天调整。又或者家庭中有哪些比较烦人的事没处理好，希望请几天假让自己处理，回来的时候保证好好工作，领导通常也会根据你的情况和表现进行批假的。
面对一些好说话的领导就没有必要撒谎骗人了，这样反而显得你不实在，最后如果被他知道了，可能关系也就此变得疏远了，得不偿失。
不过请假也还是需要慎重，毕竟请事假是没钱的，当然如果你有年假当我没说。
病假，有假条的，这次就说是复查嘛 呵呵……
或者说突然不舒服，堵车拉 碰见车上有小偷，公安局要求全车人协助调查啦，反正最好不要说家里谁谁病了，这种事情还是扣自己头上吧~明白
员工想要请假，什么理由最容易让领导同意？为什么呢？
1.在老家探亲的时候，探望的对象不仅仅是父母和爷爷奶奶，还有总是无所畏惧的七姨八姨。春节期间懒得走亲访友的年轻人，成了每次请假都走亲访友习俗坚定不移的粉丝。虽然很多人用借口去参加朋友的毕业典礼和同学聚会，但实用性不如前两种。结婚怀孕，虽然对方不能拒绝，但要慎用。毕竟可用名额少得可怜。请假的理由越迫切，可利用的时间越无限，越实际。虽然像胃痛、感冒这样的病假没有创意，但却是最常见的不做作、随时可用的病假套路，胃痛、发烧、感冒、痛经、痔疮不限次数。一般前三种小病不需要医院证明，后两种病假原因太私密，对方要求不多，很容易通过。
2.虽然这些生病的日子不需要证明，但还是需要演技来保佑。以胃痛为例。如果只是说说，即使领导不当面揭穿，你心里肯定会留下一丝怀疑。但是，如果你在请假前上厕所催吐，而你脸色苍白，嘴唇干裂，捂着肚子，背半弯，以明显低于健康时间的声音分贝请假，你的自然可信度会大大增加。请假的原因不重要，最重要的是请假的时间，其次才是你的日常表现。对你来说，一天不出勤，一天工资就毁了考勤奖，绩效考核也会受到影响，也许年终奖也会打折扣。将来升职加薪会影响你的评价.....这不是一天的旷工，而是一系列的连锁反应，所以你最好在休假前考虑一下综合成本，看看是否值得。
3.如果你不缺钱，请尽管请。如果你勤奋工作，忠诚敬业，取得显著成绩，公司和你整天谈感情，谈未来，谈馅饼，就是不给你加薪，不给你职称，不给你合理权利范围内的休假，你就会被公司勒索，你就会被拒绝休假。可能需要的不是想出最好的请假理由，而是想办法提升自己的能力，找到最好的新公司。毕竟面对这么好的员工，一个公司恶意压榨员工，员工请假被侮辱。为什么要一个一无所有的公司？老板需要的是被他忽悠的长工，而不是那么努力的好员工。一个好的公司，一个福利待遇好的公司，会给你一个值得你努力和付出的回报。
生病理由最容易让领导同意；因为身体出现问题，无法正常工作，不能提高工作效率，领导同意请假看病。
家里的一些事情，因为每个人都是有家庭的，每个人都是有情感的，领导会很好的理解你的一些事情的。
可以说自己的身体非常不舒服，要去医院检查，也可以说自己的家里有事情非常的急，这样的理由都是容易让领导同意的，因为这两件事情对你的影响都非常大，领导也没有不同意的借口。
理由一定要合情合理，比如说家里有事情，家里人要结婚，或者是家里人出事啦，在请假的时候一定要实事求是，千万不要说谎，这样的话不会影响自己的诚信，领导之后也会合情合理的让你请假。
生病理由最容易让领导同意；因为身体出现问题，无法正常工作，不能提高工作效率，领导同意请假看病。
家里的一些事情，因为每个人都是有家庭的，每个人都是有情感的，领导会很好的理解你的一些事情的。
可以说自己的身体非常不舒服，要去医院检查，也可以说自己的家里有事情非常的急，这样的理由都是容易让领导同意的，因为这两件事情对你的影响都非常大，领导也没有不同意的借口。
理由一定要合情合理，比如说家里有事情，家里人要结婚，或者是家里人出事啦，在请假的时候一定要实事求是，千万不要说谎，这样的话不会影响自己的诚信，领导之后也会合情合理的让你请假。
你是否需要了解？
当你工作太劳累想要请一天假时,用什么样的理由最合适?
当你工作压力过大，感到身心疲惫，想要请一天假时，最合适的理由之一是以健康为由。工作负担重并不是请假的障碍，真正的问题在于领导是否愿意批准。通常，除非有特殊情况，领导可能不太愿意批准请假申请，尤其是如果没有充分的理由。在这种情况下，员工可能会担心如何向领导提出请假请求。在我看来，最好的...
我想请三天事假,不知道什么理由好一点呢?要让老板感觉真实点的。_百...
身体不适是请假的好理由，比如因为感冒或胃痛，可以告诉老板你正在看医生，并需要休息几天。家庭事务也是请假的常见理由。可以告诉老板你家里出了点紧急事情，比如父母突然生病或孩子需要特别照顾，这些都可以成为请假的理由。个人事务方面，如果需要去医院检查身体，可以告诉老板你担心某个健康问题，需要去医院...
当你工作太劳累想要请一天假时,你认为用什么样的理由最合适?
如果不能以太累为理由的话，那么无外乎就是病假和事假，如果想请病假的话，还有可能需要出具病假条，所以一般请事假为好。有的单位需要在请病假的时候，必须要提供医院开具的病假条，这样的话，单位才会给员工走请假的流程，所以，病假并不是那么好请的，还是以事假为由请一天假，让自己休息一天更好。...
员工想要请假,什么理由最容易让领导同意?
一、家中有亲戚结婚 这个理由几乎是百分百成功的，而且通常能请到接近1周的假期，因为这也算是喜事，一般来说领导也愿意成人之美，没有不同意的理由，如果不允许在情谊上难免说不过去，这种事情不让员工去真的非常不合适，毕竟亲戚结婚就一次，你能不放人吗？二、自己\/亲人生病 这个理由用的很少，但如...
员工想要请假,什么理由最容易让领导同意?为什么呢?
可能需要的不是想出最好的请假理由，而是想办法提升自己的能力，找到最好的新公司。毕竟面对这么好的员工，一个公司恶意压榨员工，员工请假被侮辱。为什么要一个一无所有的公司？老板需要的是被他忽悠的长工，而不是那么努力的好员工。一个好的公司，一个福利待遇好的公司，会给你一个值得你努力和付出...
员工请假回家什么理由最好
员工请假回家的最好理由应视具体情况而定，以下是一些推荐的理由及表达方式：身体不适：理由：如果确实感到身体不适，可以直接说明，如“老板，我身体不适，现在感觉非常不舒服，能否请一天假？”。优势：这种理由直接且真实，容易引起上司的同情和理解。家庭紧急情况：理由：如果家中有突发状况，可以委婉...
员工请假都需要什么理由?
1. 亲人的婚礼。提出因参加亲人的婚礼而需要请假，通常能够获得较长的假期。由于亲情在中国文化中占据重要地位，领导通常会理解并同意这一请求。2. 陪伴配偶就医。向老板说明需要陪伴配偶去医院进行健康检查，这是一个很难被拒绝的理由。大多数人都会认识到工作和家庭的重要性，并会支持员工在必要时照顾...
员工在请假时,可以用什么样的理由呢?
3. 家人健康问题：这个理由可能会引起同情，但也存在被揭穿的风险。你需要记住你之前使用这个理由的具体情况，以免重复。4. 相亲：如果上司是已婚人士，这个理由可能会比较容易被接受。相亲现在很普遍，所以用这个理由请假通常不会引起太多怀疑。5. 生病：可以选择一些不会引起怀疑的疾病，如过敏或肠胃炎，...
请问员工经常请假都用什么理由?
说亲戚结婚是比较容易过关的，并且一般能够请一天的假，能够说要过去布置场地、招呼亲戚、帮新郎新娘打点事情、摄影跟拍、当伴郎或伴娘等，如果说亲戚在外地的，还能够请多一两天的假。但要注意的是，这个请假理由不能使用得过于频繁，不然惹人怀疑。10、有亲戚走了 能够编一个不存在的`亲戚，以免对...
如果想要跟经理请假,什么样的理由最好用
对于短期请假，最常用的理由无疑是生病。然而，当需要请假的时间较长时，如需处理家庭事务，这样的理由也往往能被接受。请假的时间长短会影响领导的批准程度，长时间的请假可能会让领导产生疑虑，担心员工的工作进度和团队的稳定性。因此，在提出长时间请假时，最好能提前与经理沟通，说明具体原因，并提出...