哪位好心人告诉我当职工被上级领导侮辱人格尊严时该怎么做？ 有人当面对我人格尊严进行侮辱该怎么办？
兄弟，打工就是这样的。想清楚就行了。
记住这句话，当10年孙子，做20年爷。
凡是别人侮辱自己，一定会有原因。如果我有可以让人侮辱的理由，这对自己是咎由自取。如果我没有可以让人侮辱的理由，这是他自己的狂妄行为，我自己又有何怨。不怨人不仅不报复他人，也不应耿耿于怀，结怨于心。从古到今胸怀大志,眼光远大的人，必然会忍耐微小的忿恨和耻辱。这也是他们会享福的地方。如果遭到耻辱，把愤怒埋藏在心里，等待时机进行报复，这是奸毒险恶的人贯用伎俩，哪里能和那些怀有太空一样广阔的心胸的人相比。
【故事】
唐朝娄师德，心胸极大，肚量超过一般的人。
有一个缺乏教养的无知者指名辱骂他，娄公好像没有听到一样，有人告诉娄公此人骂他，公说「恐怕是骂别人的。」来人又说「那人指名骂你。」娄公说「天下之大，怎么会没有同名同姓的人呢？」这人仍然替娄公抱不平，再次告诉娄公，公说「他骂我你对我说，这是重复骂我，请你不要再说了。」有一天他上朝，因为身体肥胖，行走迟缓，其它官员说「娄公和庄稼人有什么区别？」娄公笑着说「我不像庄稼人，谁应当是呢？」他弟要作代州刺吏，临行，娄公告诉弟弟说「我兄弟受到国家大恩，官资和地位过分隆盛，必为一般人所忌恨，你如何对待这件事？」弟弟说「有人往我脸上吐唾沫，我自己擦去完事，请哥哥不要担心。」娄公严肃地说「别人唾在你脸上，是恨你，你擦去唾沫，是驳回了他的怒气，使他更加愤怒。如果不擦唾沫自干，你应当笑脸接受他唾面，这才是处理满盈的道理。月满则亏，水盈则溢。」
娄公深受皇帝信任，满朝文武无人敢比。他不仅不高傲自大，反而更加谦虚谨慎。凡是遇到别人攻击诽谤自己，他就反省自责，好像无地自容似的。他常说「别人对自己无礼攻击，其中必然有他的道理，对此不去计较，不仅是培养自己器量，也是为了避免灾祸，这就是君子所以再三反省的原因。」呜呼！像娄公这样的人，可以说是受到别人侮辱而不怨恨别人的人。
——摘自《太上感应篇白话解》
如果你爸40岁，建议能忍就忍了，毕竟40岁不好找工作了，不管那个上级怎么样，都要找出他的弱点，投其所好，没事干说说好话，争取能改变形象，如果这时能表现一下优秀的工作业绩，不要埋头苦干，一定要让领导知道你干了什么，这才行。逢年过节，送点礼物，千万不要是钱，烟，酒之类的，送些家乡土特产呀，给你爸的上级和上级的上级，如果是职工的话，很难见到经理级别的人物，所以，第一次阐述事实的时候，是接触经理的机会，也是铺垫，如果能和经理关系处的不错，那么你爸的上级，也会有所忌惮，对你爸至少表面上会好一些，然后，就是看情况，利用经理的关系伺机扳倒你爸的上司，也算是复仇了，这个过程说起来很容易，做起来却非常难，需要时间至少10年吧，需要一定的观察能力，隐忍能力，社交能力。最主要的就是忍，小不忍则乱大谋。（如果以上做不了的话，就做下面的吧！）
如果你爸50岁，我建议不要干了，等到有机会扳倒上司，你爸的上司都退休了，直接走人，公司不会给于任何补偿，但是，我觉得不能为了退休金，让人一个人天天骂过来骂过去的。50岁可以做一些小买卖，开个商店，网吧，弄个邮报亭一类的，干什么不行，就不要收那份气了。
如果你爸快退休了，那就混吧！心放宽，上级说什么是什么，也不要反驳，混到退休，然后养老吧！如果记恨那个上司，带上手套，拿个板砖，等没人的时候，去砸窗户，不要太频繁，以免人家守株待兔，也不要有规律（有点卑鄙，不过为了泄恨么，哈哈）。
主要具体情况我不知道，只能先这样了，现在心地善良，任劳任怨，已经不行了，除非有个好上级和好的老板，老板好说话，下面的小鬼难缠啊，能到中高级管理层的，哪个不是2把刷，3把刀，身怀秘笈的，主要还是社会技能的缺乏。
个人认为没有人会无缘无故的总是刁难一个人 因为这样对一个人 也是有点痛苦的 难道总是这样对待一个人 有意义吗?所以可以确定的就是 你父亲应该有比他强的一面 让他无法接受 或者你父亲无意间了解了他的一点隐私 而你父亲又不知道 或者碍于面子不想说 造就了现在的结果 可以侧面了解下 然后要你父亲和上级领导谈下 或者调换下工作都是可以的 会叫的狗 不会咬人 所以一般领导也讨厌这样的人 你可以让你父亲和领导沟通下 首先在领导那头拿下优势比较好!
再次 你父亲在这样百般刁难下 都可以忍耐 说明他很在乎他的这份收入 也很在乎他所能为家里带来的这希望 你应该多体谅你父亲 因为在这样的情况下 压抑久了 身体会非常受伤 多关心下你父亲 多体谅他 在家学会给他按摩下肩膀 给他些关怀 懂事些是必要的
现在的你 有什么能力解决事情 你现在最需要做的就是好好学习 学习好了 有能力让父母和哥哥都不愁吃穿了 你认为谁还有资格刻薄你们家人 要想挺起腰杆说话 也要有资本的 加油吧 祝福你和你家里人幸福
你好！
你是个懂事的女儿。
有些赞同二楼的意见，但也想谈些自己的看法。
不赞成你去找你爸爸的领导谈，因为既然那领导是那种人，你去谈也是没有结果的。
当然赞成你爸爸换份工作，可是能保证你爸爸能找到比现在好的，至少是同样的工作吗？
如果答案是否定的，那么就叫你爸爸把心胸放宽点。
有道是比海洋宽阔的是人的心胸。有则小故事：说是在一个杯子中放了一把盐，把人咸得受不了，可在湖里面放了一大袋盐，那湖水还是甜的，那是因为湖大杯子小的缘故。
像二楼说的那样，你对你爸爸都一些关心，让你爸爸在工作之余体会到家的温暖，对他是很大安慰。
还有不知道你在上学，还是工作了？你努力学习和好好工作，对你爸爸都会带来好心情的，是吗？
祝你全家快乐！
你说的事我看明白了,我很理解你的心情,那么我来给你出些点子:
1.不管一个人有才智也好,才干也好,但是不能用语言来侮辱任何人,那么他的才智,才干都一无是处;
2.一个人要学会保护自己,让你爸爸必要时一定要提醒对方不可以进行人生攻击,现在是法制社会,工厂或是单位是人性化管理;
3.如果对方还如此,那么你就买个小型录音的东西,把对方的侮辱性语言录下,找相关单位领导说理;
4.有必要时,你可以找那位对你父亲不好的人谈谈,让他感觉到一些压力;
你碰到的问题可能和我有点相像，我老公在单位里面也不太顺利。
首先是你父亲和你这边，在家里的时候多关心他一点，让他感到女儿的关心，至少让他从工作的疲惫中解脱开来。
我不知道你现在几岁，如果你已经能够独当一面的话，你可以直接找他那个领导去谈谈，不要去吵架，也不要直说不要欺负你爸爸什么的。
如果实在不行，那么让你爸爸换份工作吧。
你是否需要了解？
...现老板要我写个人述职报告哪位好心人帮帮我告诉我怎么写?
答：工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。(3)述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩...
很想当领导 可是有人说我太温柔没威信,好心人来帮帮我
答：当水很小的时候，一块石头就能挡住去路，当水变成洪浪时，高山都无法阻挡它的去处。女性的温柔也是如此的，以柔克刚，这是管理学上，女性管理者很独特的竞争力。现在说如何在生活中领导下属，对于男性来说，温柔的女性总是有说服力的，而且他们会显得比较绅士，可能很容易就被那女性领导人说服。如果不...
请哪位好心人告诉我到底要怎么投诉中国邮政储蓄的值班人员!!态度可恶...
答：先找银行投诉，大厅有投诉意见薄，，不行就先找他们的领导 再不行，就到银监局或银行业协会投诉 或者直接找报社，记者最感兴趣
今天被学校警告处分。不是严重的,哪位好心人告诉我这个警告处分会不会...
答：不会马上计入档案，在此之前都会有一段时间观察你的表现，这期间内你要争取好表现，多跟学校老师领导沟通，让他们看到你的进步，一段时间后申请撤销处分，就ok了
同事找领导让你帮她说事儿,结果把自己也连累了。我该怎么对她?_百度知 ...
答：气人有笑人无的小人特别好的办法，我不知道，我只知道，除了不去理会她，也没什么太好的办法，因为，无论你怎么样去做，她都有话说，相信上级也知道她这样的人，不会轻易理会她的言行的。 其实，忍得一时，虽然不一定风平浪静，但是，乱了分寸，始终都是你的损失。不过，有时候，如果是你错了...
为什么在职场中认真工作的人有时会败给不干活的人?
答：殊不知职场是个名利场，资源的争夺很激烈，你做了不说，不代表别人做了不说，那种会积极表现自己的人，自然在领导心目中印象比较深刻。当有机会来临的时候，领导首先想到的当然是他脑海中有印象的人。当然也有可能，是领导一时被能说会道的人蒙蔽了。不过不用担心，时间长了，领导自然能看出谁是认真...
为什么说“可怜之人必有可恨之处”?
答：一个已婚女子拒绝追求者，且不论她本心如何，她拒绝的理由是，很遗憾，我结婚了。这里的恨也就是遗憾，后悔，和俗语恨不得差不多。可怜之人可恨之处的恨也是如此。除了一生顺遂，春风得意之人。普罗大众有几人没有遗憾，恨事？更别说可怜的人了。民间向来有“好人活不长”的说法。人生百年，谁都...
两个人相处上下级关系,对方只能看到你的缺点,你该怎么办?
答：1、第一种原因，领导想培养你，把你当自己人，希望提拔你的时候，别人不会说闲话。这个时候需要高度配合，有错就改，改得比谁都快。千万别闹个人情绪，把领导的好心当作驴肝肺。咱不能既想要里子，又想要面子。在许多的单位和团队里，有一种情况是经常发生，大家认为理所当然的接班人或晋升对象，最后...
老师让我写国旗下的讲话,关于八荣八耻的,哪位好心人有关于这方面的文章...
答：八荣八耻演讲稿 汲取传统的精华，才拥有牢固的根基；反映时代的精神，才能引领时代的风尚。胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述，明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则，体现了中华民族传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。不同的时代，...
...特别是与领导相处还有与其他单位的人打交道都需要注意哪
答：多多巴结你的领导，当然是背着你的同事，逢年过节送点礼，请个客之类的，领导同事的生日一定要记得，送礼不要太在乎价钱。还有就是工作中做事情一点要细心。高你半级的人是最恐怖的，而同级别的天生就是敌人。所以要加倍小心。但是害人之心不可有，放人之心也不可无啊！！！总之我认为造政府部门...